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芒果体育电子行业今日资讯:瑞萨北京工厂停工、英特尔推迟德国芯片厂项目
2023-03-31 00:05:06
据Japannews、《讀賣新聞》等日本媒体报道,根据日本半导体公司瑞萨电子(Renesas Electronics)的公共关系部门消息,瑞萨北京工厂(即瑞萨半导体(北京)有限公司)因员工陆续感染新冠病毒,已自12月16日晚宣布全面停工。瑞萨北京工厂此次停工的是为了确保稳定的运营,同时保护员工的安全和安宁。瑞萨电子公关部表示,由于感染蔓延,该公司一直缺乏人手,难以维持生产线运作。它最初决定将关闭运营几天,稍后将考虑如果感染人数不减少,是否延长停工时间。
据市场消息,英特尔放弃了原定2023年上半年在德国东部城市马格德堡(Magdeburg)开设一家芯片工厂的目标,希望获得更多公共补贴。飙升的能源和原材料价格打乱了该公司最初的计算。英特尔最初的成本预算为170亿欧元,而现在接近200亿欧元(约1480亿元人民币),中间出现了巨大的资金缺口。据介绍,由于能源和原材料大幅涨价,导致英特尔最初的计划被打乱。英特尔发言人Benjamin Barteder称:“地缘政治挑战加剧,半导体需求下降。这意味着我们还不能给出确切的开建日期。”
美国对中国半导体穷追猛打,日本、荷兰也将加入对陆半导体产业出口管制,台积电总裁魏哲家17日表示,出口管制、对其他国家产品的禁令摧毁了全球化带来的生产力和效率,或者至少降低了自由市场带来的好处,最可怕的是,国家之间的互信与合作正在开始减弱。全球化的好处已然被扭曲,他敦促政客们提出解决方案。针对日本投入2nm技术开发,台积电总裁魏哲家今天表示,要跳跃式进展相当困难,“弯道超车的结果是保险公司要赔钱”。
据业内人士透露,2023年Q1晶圆代工成熟制程价格降幅最高超10%,此次降价,不仅愿意降价的厂商增加,更改变此前仅特殊节点价格松动态势,有朝全面性降价发展的状况。不过芯片市场仍有高库存待消化,即便报价下调,仍无法拉高IC设计厂增加投片量的意愿芒果体育,导致晶圆代工成熟制程呈现产能利用率与报价双双下跌,明年首季会有晶圆代工厂成熟制程产能利用率下降至五成、甚至陷入部分产品线、新款MacBook Pro将于2023年初推出 但M2 Extreme芯片系列产品取消
据知名苹果爆料人士Mark Gurman最新消息,苹果公司计划在2023年初发布配备M2 Pro和M2 Max芯片的14英寸和16英寸MacBook Pro新机型。这些笔记本电脑原本预计在今年推出,但在内部面临延迟。此外,苹果已经取消了带有顶配“M2 Extreme”芯片的新Mac Pro,Mark Gurman称根据苹果目前的定价结构,配备M2 Extreme芯片的Mac Pro可能至少要1万美元(不包括任何其他升级),这使其成为一个非常小众的产品,可能不值得花费开发成本和生产资源。
WikiChip发布的一份报告提到,台积电在SRAM方面的微缩速度已大大放缓。其中,台积电采用N3和N5制程的SRAM大小为0.0199μm²和0.021μm²,仅缩小了约5%。而N3E制程基本维持在0.021μm²,相较N5制程几乎没有微缩表现。据悉,SRAM在芯片当中可以充当高速缓存存储器,SRAM微缩越好,在不影响性能和功率的同时就可以为其他单位芯片提供更大的面积,并借此提升芯片的整体性能。
北京FAB3产线仍处于产线运营初期,目前已实现量产的品类较少,大部分仍处于工艺开发、产品验证或风险试产阶段。今年第四季度在硅麦克风、BAW滤波器方面的量产情况尚未有大的变化。在BAW滤波器方面,基于工艺及产能优势,北京FAB3已和国内领先的滤波器设计公司开展深度合作,代工产品覆盖了WiFi2.4G和5G/6G应用领域,已有验证合格的产品进入小批量生产阶段,但部分客户的产品存在消化库存问题,量产节点延后,部分客户则正在持续突破关键设计及工艺,正在推进试产及量产工作。
Strategy Analytics研究报告指出,三季度沙特阿拉伯的智能手机市场仍处于停滞状态,这是在今年连续第三个季度出现下滑,但仍然是海湾国家中最大的市场。其中,三星继续主导沙特阿拉伯市场,市场份额为59%,达过去六个季度以来最高水平。第二大零售商小米市场份额也创下历史最高增长率。
乘联会秘书长崔东树发文表示,11月全国乘用车市场运行相对艰难,生产与出口均出现下行,国内零售走势严重低迷。据乘联会统计与测算,11月底全国芒果体育乘用车库存394万台,其中厂家库存92万台,渠道库存302万台。厂家库存占比23%,较去年11月提升6个百分点。11月底全国乘用车市场库存可坚持零售65天。由于11月疫情干扰芒果体育,12月初疫情政策管控放开,12月的零售均较高,因此预测12月厂家国内外总销量远高于11月,要看12月零售具体情况。测算的6-11月乘用车行业库存虽然上升,但目前库存可支撑的未来运行天数有65天,持续处于今年库存较正常水平。
从小米多个部门员工处了解到,小米近期开启了一轮裁员,补偿方案为N+2。一名小米员工反映,此次裁员规模较大。据了解,手机部、互联网部、中国部等多部门均有涉及,但部门之间裁员力度不尽相同。其中,中国区个别部门裁员比例高达75%,互联网部也有团队裁员40%。